Những điều khác biệt giữa việc làm Part-Time và Full-Time

No comments

Thông thường mức lương của các công việc toàn thời gian là một con số cố định (không kể đến hoa hồng, chiết khấu). Bạn phải thỏa thuận một mức lương hợp lý cho công việc của mình và “gắn bó” với mức lương ấy trong ít nhất một năm.

Trong xã hội bận rộn và mức sống của mọi người đã được nâng cao, chuyện tìm cho mình một việc làm thêm (hay còn gọi là việc bán thời gian – Part time job) đang trở thành xu hướng của giới trẻ Việt Nam. Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, không ít bạn trẻ đã tìm kiếm cho mình các công việc Part-time này như là một nơi để tiếp thu thêm kinh nghiệm, kiến thức và tăng thêm thu nhập. Thế nhưng, không ít bạn chưa hiểu rõ sự khác biệt giữa “Part-time” vs “Full-time” là gì, cái nào tốt hơn, cái nào phù hợp hơn. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn phân biệt được rõ hai vấn đề trên.

1. Thời gian làm việc – Điểm mạnh của việc làm part-time.

Part-time:

Đây là một lợi thế của công việc bán thời gian, bạn sẽ không bị gò bó về thời gian làm việc, bạn không cần phải thường xuyên đến văn phòng, công ty để làm việc. Bạn có thể đưa ra một lịch làm việc của mình với công ty. Từ đó, bạn sẽ có thể sắp xếp, chủ động hơn trong công việc.

Full-time:

Bạn sẽ phải có mặt và làm việc tại công ty 8 tiếng một ngày theo quy định của công ty. Bạn sẽ làm việc theo một lịch trình nhất định mà phía công ty đề ra. Sẽ không có chuyện “đi trễ, về sớm” nếu như bạn không muốn đánh mất công việc đó.

2. Lương.

Part-time:

Tùy thuộc vào thỏa thuận của bạn với công ty nhưng thông thường mức lương của các Freelancer sẽ không phải là một con số cố định. Điều đó tùy thuộc vào chất lượng công việc của bạn, độ lớn của dự án, thời gian thực hiện dự án….

Full-time:

3. Chính sách – phúc lợi.

Part-time:

Các công việc bán thời gian hoàn toàn không có hoặc rất ít các chính sách, phúc lợi xã hội như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời đó, bạn sẽ không được tham gia các hoạt động của công ty như Team building, Company trip, khám sức khỏe….

Full-time:

Đây là một lợi thế của các công việc toàn thời gian. Bạn sẽ được hưởng các chính sách, chế độ bảo hiễm khác nhau. Bạn sẽ được mời tham gia các hoạt động, giã ngoại của công ty cũng như các chương trình văn nghệ, vui chơi… Đồng thời, bạn còn được sự hỗ trợ của công đoàn, những luật, quyền để bảo vệ người lao động

4. Cơ hội thăng tiến.

Part-time:

Do tính chất công việc của bạn chỉ là bán thời gian và bạn chỉ làm việc theo hợp đồng ngắn hạn. Cơ hội để bạn thăng tiến trong công ty sẽ là rất khó so với các công việc toàn thời gian.

Full-time:

Bạn sẽ có cơ hội để phát triển sự nghiệp, chức vụ của mình trong công ty. Điều đó phụ thuộc vào hiệu quả công việc mà bạn mang lại cho công ty.